Ak ste práceneschopný v dôsledku choroby, ktorú ste si nezavinili sám, spravidla vám bude zamestnávateľ ďalej vyplácať mzdu počas prvých šiestich týždňov práceneschopnosti.

Choré osoby, ktorým zamestnávateľ nevypláca alebo už nevypláca mzdu, majú nárok na denné nemocenské dávky (Krankengeld) vyplácané zdravotnou poisťovňou. Tieto dávky sa rovnajú 70 % riadnej mzdy (Regelentgelt) a nesmú presiahnuť 90 % poslednej riadnej mzdy.

Denné nemocenské dávky sa vyplácajú do konca doby práceneschopnosti uvedenej v lekárskom potvrdení. Za tú istú chorobu sa však môžu vyplácať v priebehu obdobia troch rokov najviac počas 78 týždňov. Po skončení tohto trojročného obdobia je za určitých podmienok možné vyplácať dávky za nové trojročné obdobie.

Poberanie iných dávok, akými je plný invalidný dôchodok alebo dávky z inej krajiny, má za následok zrušenie alebo zníženie denných nemocenských dávok.