Ponuka práce - Česká republika

Situácia na trhu práce Českej republiky je typická výraznými regionálnymi rozdielmi. Táto charakteristika je zrejmá najmä pri porovnaní severných a východných regiónov krajiny napríklad so Stredočeským krajom alebo hlavným mestom Prahou. Najnižšia miera nezamestnanosti k 31.3.2019 je v Prahe (1,9 %), v Plzenskom kraji (2,1 %), Pardubickom kraji (2,1 %) a v Královohradeckom kraji (2,3 %). Praha je predovšetkým silne zastúpená investormi a službami, najmä v oblasti nehnuteľností a turizmu. Aktuálny podiel nezamestnaných v ČR k 31.3.2019 dosiahol podľa MPSV 3,0 %, čo je celkový regionálny pokles nezamestnaných osôb oproti minulému roku.

Najväčšími zamestnávateľmi v ČR sú firmy: Agrofert, a.s., Česká pošta, s. p., ŠKODA AUTO, a. s., ČEZ, a. s. a tiež České dráhy.

Čo sa týka štatistiky zamestnávania občanov z Európskej únie, najviac pracovníkov prichádza jednoznačne zo susedných štátov. Ide predovšetkým o občanov Slovenska a Poľska, ale aj zo vzdialenejšieho Rumunska. Ďalej sú to osoby z tretích krajín, a to prevažne z Ukrajiny, Bieloruska, Ruskej federácie, Vietnamu, USA a tiež v poslednej dobe napr. z Indie či Mongolska.

Zmeny vo vekovej štruktúre pracujúcich sú ovplyvnené predovšetkým demografickými faktormi a predlžujúcou sa dobou prípravy na výkon budúceho zamestnania. Znížil sa počet pracujúcich vo veku do 40 rokov. Pokles počtu mladých pracujúcich bol v prvom rade kompenzovaný nárastom počtu osôb narodených v prvej polovici sedemdesiatych rokov. Počet pracujúcich vo veku 45 – 49 rokov sa naopak zvýšil. Výrazne vzrástol aj počet pracujúcich vo veku 55 – 59 rokov. Stúpol aj počet pracujúcich vo veku 65 a viac rokov. Rizikovým skupinám, teda mladým a 50+ je venovaná špeciálna starostlivosť z jednotlivých európskych projektov formou rekvalifikačných kurzov, ktoré poskytuje ÚP ČR. V posledných rokoch prebiehajú posuny vo vekovej skladbe pracujúcich, kedy viac ako štvrtina všetkých zamestnaných sú osoby staršie 50 rokov.

Klesá zamestnanosť v poľnohospodárstve, čo je zrejmé aj v pohraničných regiónoch s Poľskom. Záujem o pracovné sily v službách naďalej vzrastá. Najväčšie uplatnenie nachádzajú uchádzači vo vekovej skupine medzi 25 – 40 v IT odboroch, technike, administratíve, lekárstve, zdravotníctve, právnych a tiež odborných profesiách.

Dlhodobým trendom pre zamestnávanie v zahraničí sú sezónne práce, gastronómia, hotelierstvo, pomocné práce, robotníci vo výrobe, skladníci, práca maliarov, zváračov, lakovníkov, vodičov a pod.

Vo 4. štvrťroku 2018 bola priemerná hrubá mesačná nominálna mzda na prepočítané počty zamestnancov v národnom hospodárstve celkom 33 840 Kč, čo je o 2 179 Kč (6,9 %) viac, než v rovnakom období roku 2017. V prepočte je to približne 1 312 € .

Práca v Česku: Aktuálna ponuka práce v Českej republike. Voľné pracovné miesta pre Slovákov v Čechách, na Morave a v Sliezsku. Práca s nemčinou, pracovné ponuky pre nemčinárov v ČR.

Karlovarský kraj ▪ Administratíva ▪ 21.10.2025 ▪

Účetní (m/ž) – místo výkonu práce Česko (Mariánské Lázně a okolí)

Nástup možný ihned – částečný nebo plný úvazek – možnost práce z domova

Povolání: Finančný účtovník, Účtovník