Sociálne zabezpečenie v Nemecku zahŕňa päť vetiev poistenia: zdravotné poistenie, opatrovateľské poistenie, dôchodkové poistenie, úrazové poistenie a poistenie v nezamestnanosti. V tejto kapitole je bližšie opísané, kto je poskytovateľom jednotlivých druhov poistenia a kto je poistenec, ako aj postupy evidencie a platenia príspevkov.

Táto príručka sa nezaoberá sociálnym poistením poľnohospodárov, poistením remeselníkov a sociálnym poistením umelcov, novinárov a redaktorov. Ak potrebujete akékoľvek ďalšie informácie o týchto oblastiach, môžete sa obrátiť na príslušné poisťovacie inštitúcie.

Pre vzťahy s inými členskými štátmi Európskej únie v oblasti sociálneho zabezpečenia boli zriadené styčné orgány. V prípade, že máte problém alebo otázku týkajúcu sa sociálneho zabezpečenia v Nemecku alebo v niektorom z členských štátoch, môžete sa obrátiť na príslušný styčný orgán.

Okrem niektorých vybraných povolaní (napríklad štátni úradníci, sudcovia a vojaci) sú všetci zamestnanci povinne poistení. Naopak osoby, ktoré vykonávajú nízko kvalifikovanú prácu za menej ako 400 EUR mesačne, ako aj zamestnanci na skrátenýpracovný úväzok, ktorí pracujú menej než 50 dní počas kalendárneho roka, sú od poistenia oslobodení.

Poistenie v nezamestnanosti je zvyčajne možné dobrovoľne predĺžiť prostredníctvom žiadosti zaslanej spolkovému úradu práce. Je to možné za predpokladu, že v priebehu 24 mesiacov, ktoré predchádzali začiatku vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti, dotknutá osoba už 12 mesiacov bola povinne poistená alebo poberala dávku v nezamestnanosti. Ak potrebujete získať akúkoľvek informáciu alebo sa potrebujete poradiť, môžete sa obrátiť na miestny úrad práce.

Okrem uvedených druhov sociálneho poistenia existuje aj verejná sociálna pomoc, základný príspevok pre uchádzačov o zamestnanie, v starobe a v prípade zníženia zárobkovej schopnosti arôzne rodinné dávky a príspevky na bývanie.

Registrácia

Keď začnete vykonávať zárobkovú činnosť zamestnanca, musí váš zamestnávateľ uskutočniť bezodkladne potrebné kroky na vaše poistenie v systéme sociálneho zabezpečenia. Najprv budete poistený v zdravotnej poisťovni (Krankenkasse), ktorá oznámi vaše poistenie inštitúcii poskytujúcej dlhodobú starostlivosť, dôchodkovej poisťovni a inštitúcii poistenia v nezamestnanosti. Dostanete číslo poistenca sociálnej poisťovne (Versicherungsnummer), pod ktorým bude dôchodková poisťovňa evidovať vaše doby poistenia a mzdu, z ktorej sa budú odvádzať príspevky.

Pri nástupe do vášho prvého zamestnania dostanete od dôchodkovej poisťovne preukaz o sociálnom poistení (SV-Ausweis). Toto potvrdenie obsahuje priezvisko, rodné priezvisko, meno a číslo poistenca. V prípade niektorých povolaní (napríklad v stavebníctve) je potrebné mať pri sebe počas pracovnej doby preukaz totožnosti (pas, občiansky preukaz). Bližšie informácie získate od zamestnávateľa.

Každej osobe, ktorej sa pridelí nové číslo poistenia, sa ihneď oznámi príslušnosť k dôchodkovej poisťovni. Samostatne zárobkovo činné osoby sa musia samy prihlásiť do príslušnej zdravotnej poisťovne.